Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist vielfältig und ausgesprochen umfangreich.

Erkennbar ist dies bereits daran, dass dem Arbeitsrecht mit den Arbeitsgerichten eine eigene Gerichtsbarkeit zugeteilt ist, wobei die Arbeitsgerichte nicht die einzigen Gerichte sind, die Streitigkeiten über Arbeitsverhältnisse verhandeln.

Durch Tarifvertrag können die Tarifvertragspartner eigene Zuständigkeiten begründen. Erwähnt sei in diesem Zusammenhang beispielsweise die Bühnenschiedsgerichtsordnung nach dem Normalvertrag Bühne, wonach für einzelne Mitarbeiter an deutschen Theatern, Bühnen und Schauspielhäusern unter Ausschluss der Arbeitsgerichte die (Bezirks-) Bühnenschiedsgerichte zuständig sind.

In der alltäglichen Praxis für den einzelnen Arbeitnehmer spielen aber die Probleme auf den nachfolgenden Gebieten die Hauptrolle:


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